人力资源实训-HR技能实训-绩效(三级)

课程时间
241天 12次课
课程属性
人力资源实操课
主讲老师
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人力资源实训-HR技能实训-绩效(三级)
  • 绩效管理有啥用,专员要你要懂哪些 试听
  • 绩企业绩效有哪些?各种用途细分清
  • 都说绩效管理是过程,闭环到底有哪些
  • 绩效考核有周期,如何设计才合理
  • 部门不同考评不同,原则关键有哪些
  • 绩效计划很重要,实施起来做哪些
  • 绩效实施要监控,业务和我都做啥
  • 绩效结果要考评,哪些方法可使用
  • 绩效结果出来了,我们还要做什么
  • 末位淘汰常常听,我们公司能用吗
  • 绩效档案很重要,哪些文件要存档
  • 绩效管理要谨慎,专员你注意这些点
  • 高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。

  • 学员_193946591

    07-06 12:18

    太喜欢kitty老师的课了