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人力资源实训-HR技能实训-招聘（二级）

课程时间
241天 16次课
课程属性
人力资源实操课
主讲老师
￥ 390.0 年会员9折
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人力资源实训-HR技能实训-招聘（二级）
  • 素质有分类，品德、知识和能力 试听
  • 怎么招－笔试试题有标准，懂了再去做实施
  • 面试实施有流程，步步都有核心点
  • STARL法则很有用，用好就能找对人
  • 评估表格要做好，规范标准不能缺
  • 甄选方法有很多，每个都有优劣势
  • 校招狠伤人，无领导小组解烦忧
  • 需求确认要谨慎，业务老大慢慢谈
  • 学学500强，人家招聘可老道
  • 谈薪可是技术活，沟通数字不能缺
  • offer要写好，不能挖出坑
  • 内部竞聘有程序，做好才能现公平
  • 面试官培训很重要，学会你就能讲好
  • 招聘规划如何写？其实几点就够来
  • 招聘回顾有流程，写好你的业绩才出彩
  • 招聘过程很多坑，掌握技巧轻松跨

  • 汤小洁

    高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。

  • 学员_194180207

    02-24 16:33

    挺好

  • 学员_194180207

    02-24 13:58

    很好的课程

  • 学员_194180207

    02-22 20:59

    不错

  • 学员_194180229

    02-22 08:27

    学到了

  • 学员_194180214

    02-21 16:49

    好

  • lqf19710810

    10-25 15:18

    请问老师课件中给的案例文件在哪 里下载？