人力资源实训-HR技能实训-绩效(一级)

课程时间
241天 11次课
课程属性
人力资源实操课
主讲老师
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人力资源实训-HR技能实训-绩效(一级)
  • 绩效管理不是新鲜事,各种尴尬细细数 试听
  • 绩效也来个体系,一个小圈全搞定
  • 绩效工具不简单,用好来建指标库
  • MBO很重要,一旦掌握方向定
  • KPI你熟悉,就用职责和BSC来定
  • OKR好时髦,传统企业也要用
  • 指标定好HR要做啥?你知道吗
  • 绩效管理中业务老大要做啥
  • 绩效结果要有用,如何用在奖金和加薪
  • 绩效预算要规划,一个表格做分析
  • 绩效不要高大上,解决问题最核心
  • 高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。