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人力资源实训-HR技能实训-员工关系（二级）

课程时间
241天 12次课
课程属性
人力资源实操课
主讲老师
￥ 390.0 年会员9折
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人力资源实训-HR技能实训-员工关系（二级）
  • 劳动用工很复杂，除了劳动关系还有很多 试听
  • 合同签订要及时，事实劳动关系很讨嫌
  • 员工关系有技巧，学会不能再被动
  • 仲裁个案虽不多，你是一定要解决
  • 企业小法有很多，你要清晰管起来
  • 试用期管理要规范，一个表格做清楚
  • 终止合同要小心，补偿金里有文章
  • 员工知道和同意，区别很大要小心
  • 试用期评估表格很重要，辞退不是随意做
  • 合同周期各不同，续约会有风险点
  • 集体协商是民主，除了这个还有许多
  • 企业罚款不随意，只有几种才能做

  • 汤小洁

    高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。

  • 学员_194180207

    02-24 16:33

    挺好

  • 学员_194180207

    02-24 13:58

    很好的课程

  • 学员_194180207

    02-22 20:59

    不错

  • 学员_194180229

    02-22 08:27

    学到了

  • 学员_194180214

    02-21 16:49

    好

  • lqf19710810

    10-25 15:18

    请问老师课件中给的案例文件在哪 里下载？