人力资源实训-HR技能实训-培训(二级)

课程时间
241天 15次课
课程属性
人力资源实操课
主讲老师
390.0 年会员9折
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人力资源实训-HR技能实训-培训(二级)
  • 培训规划有步骤,少了一步会出错 试听
  • 培训规划如何写?跟我做,你不错
  • 年度计划成报表,一个台帐就清楚
  • 课程内容如何设?培训做好细分类
  • 培训课程别闭门,业务老大有想法
  • 培训实施你管理,一个表格全包括
  • 培训方法有很多,不要只是老师讲
  • 培训重点有不同,企业阶段做决定
  • 课程内容细分和新员工培训设计
  • 后备人才培训要持续,一个体系很清晰
  • 管理层级各不同,课程体系有权重
  • 没钱也要做培训,这些方法更高效
  • 评估报告要写好,你才能有下一场
  • 培训趋势很清晰,钱少活多能做到
  • 培训也会有难题,看看这些你可有?
  • 高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。

  • 学员_194180207

    02-24 16:33

    挺好

  • 学员_194180207

    02-24 13:58

    很好的课程

  • 学员_194180207

    02-22 20:59

    不错

  • 学员_194180229

    02-22 08:27

    学到了

  • 学员_194180214

    02-21 16:49

  • lqf19710810

    10-25 15:18

    请问老师课件中给的案例文件在哪 里下载?