人力资源实训-HR技能实训-薪酬(一级)

课程时间
241天 11次课
课程属性
人力资源师一级
主讲老师
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人力资源实训-HR技能实训-薪酬(一级)
  • 薪酬不仅是数字,全面薪酬你懂吗 试听
  • 薪酬投入给多少,几大因素决定了
  • 薪酬平衡很是难,企业员工如何看
  • 基本薪酬怎么定?哪些手段帮你忙
  • 激励薪酬有几种?选择时候关注啥
  • 高管薪酬很复杂,哪些项目必须有?如何设
  • 团队薪酬有内涵,步步为营步步为赢
  • 股权激励别乱来,方案手段都特殊
  • 销售薪酬很容易,提成设计要测算
  • 技术人员很特殊,薪酬体系有个性
  • 技术人员很特殊,薪酬体系有个性
  • 高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。