人力资源实训-专员主管入门实训一:HR入行求职与HR的职业生涯规划

课程时间
241天 28次课
课程属性
人力资源实操课
主讲老师
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人力资源实训-专员主管入门实训一:HR入行求职与HR的职业生涯规划
  • 先导课:开学典礼 试听
  • 人力资源的历史、现状和未来(一) 试听
  • 了解这个职业-人力资源的历史、现状和未来(二)
  • 做HR前,你必备的行业知识(一)
  • 做HR前,你必备的行业知识(二)
  • 做HR前,你必备的职业知识(一)
  • 做HR前,你必备的职业知识(二)
  • 做HR前,你必备的企业和岗位知识(一)
  • 做HR前,你必备的企业和岗位知识(二)
  • 做HR前,你必备的企业和岗位知识(三)
  • 做HR前,你对待工作的正确认知
  • 你真的适合做HR吗?(一)-兴趣
  • 你真的适合做HR吗?(二)-性格
  • 你真的适合做HR吗?(三)-价值观
  • 你真的适合做HR吗?(四)-能力
  • 你真的适合做HR吗?(五)-职业定位、做决策
  • 我的分享
  • HR小白入行的生涯困惑和求职规划(一)
  • HR小白入行的生涯困惑和求职规划(二)
  • HR小白入行的生涯困惑和求职规划(三)
  • HR小白入行的生涯困惑和求职规划(四)
  • HR小白入行的生涯困惑和求职规划(五)
  • HR小白入行的生涯困惑和求职规划(六)
  • HR小白入行后的职业发展规划
  • HR职业道德规范
  • HR的颜值修炼,成为一名才貌双全的HR
  • HR做了十年后,未来职业发展方向的可能性分析与提前规划
  • HR小白入行求职规划
  • 中国第一批外企人力资源经理,曾经在百事、飞利浦、沃尔玛等跨国公司工作,12年HR实战经验及职业生涯指导经验,已经完成培训HR学员数十万人次,已帮助近千人解决职业和人生困惑。被誉为中国最好的“HR入门导师+生涯规划导师”。授课特点:课程注重实用性,授课生动易懂,读完就能懂,拿来就能用。