【人力资源实操课】人力资源实训-OKR

课程时间
241天 11次课
课程属性
人力资源实操课
主讲老师
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【人力资源实操课】人力资源实训-OKR
  • 管理方式演进背后的逻辑和企业青睐原因 试听
  • 真正的OKR是什么 试听
  • OKR是个闭环圈 试听
  • OKR与企业生命周期的关系
  • 如何设定OKR的目标
  • 如何做好OKR的实施管控
  • OKR的评估考核与改进
  • 标杆企业如何做OKR
  • 小企业如何做OKR
  • 传统企业如何做OKR
  • 如何避免OKR流于形式及OKR实施常见误区及风险
  • 高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。